酒店家具-蕪湖宇林酒店家具-酒店套房家具：

酒店家具相較于其他類型的家具有生產(chǎn)上擁有優(yōu)勢(shì)，即便如此在制作過程中也會(huì)使用一些油漆而導(dǎo)致產(chǎn)生甲l烷。眾所周知，家具中存在的甲l烷是會(huì)給人們的身體健康帶來影響，人們應(yīng)該采取積極的措施去除才可以。

1、對(duì)于有抽屜配置的會(huì)所家具，應(yīng)該要在每一個(gè)抽屜中放置少量的活性炭包，這種炭包比較便宜，可以去批量購(gòu)買一些備用?；钚缘挠锰幨悄軌蛴行У膶⒓揖咧兴嬖诘募譴烷或者是異味吸收，為了確保吸收效果，對(duì)于活性炭包的選擇應(yīng)該要保證質(zhì)量才行，不要采購(gòu)太便宜的炭包。

2、綠色植物也有很好的吸附甲l烷的功能，人們想要將家具中存在的甲l烷清理干凈，就應(yīng)該要在空間中放置一兩盆植被。我們推薦的植物是吊蘭，因?yàn)槠湮漳芰κ呛軓?qiáng)的，且價(jià)格也很便宜。

3、會(huì)所家具中的甲l烷若是超標(biāo)的話，那么應(yīng)該要將門窗打開，而且還應(yīng)該要使用小型的風(fēng)扇，這樣是能夠有效的促進(jìn)空氣交換，能夠促進(jìn)甲l烷的揮發(fā)以及降低濃度。

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視頻作者：蕪湖宇林工貿(mào)有限公司

酒店家具廠面臨的蕞大困惑之一就是人才流失，特別是頻繁的核心人員跳槽。這與酒店家具廠采取的激勵(lì)手段的有效性不足是密切相關(guān)的。當(dāng)前國(guó)內(nèi)酒店家具廠中普遍存在著激勵(lì)方式重點(diǎn)不突出、對(duì)象不明確(如對(duì)不同層次員工的激勵(lì))、缺乏力度，機(jī)制單一，重物質(zhì)輕精神等問題。這在一定程度上產(chǎn)生了激勵(lì)與需要的錯(cuò)位。

1、工作有保障———讓員工感受職業(yè)安全

酒店家具廠應(yīng)通過設(shè)計(jì)保障政策減少員工失業(yè)，不到迫不得已不輕易提出裁員計(jì)劃，讓員工有職業(yè)安全感。

2、系統(tǒng)培訓(xùn)———讓員工持續(xù)充電

酒店家具廠不僅應(yīng)讓員工有充電的機(jī)會(huì)，并且有持續(xù)的充電機(jī)會(huì)，為每一個(gè)有需要的員工建立培訓(xùn)檔案，與員工一起進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，將員工的發(fā)展與酒店的發(fā)展聯(lián)系起來。同時(shí)倡導(dǎo)建立一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，讓員工感覺到這個(gè)酒店的氛圍可以讓他不斷地提升自己的技能，充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)。

3、即時(shí)支付———讓員工感受及時(shí)雨

薪酬支付的時(shí)間也是有技巧的，支付的時(shí)間不同，產(chǎn)生激勵(lì)的效果也不同。不同的員工會(huì)有不同的心理需求，而員工年齡的增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)狀況的改變和酒店經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化也會(huì)影響到薪酬的支付效果。例如，對(duì)年輕的員工必須即時(shí)支付，無論是發(fā)獎(jiǎng)金還是給予休假，給予獎(jiǎng)勵(lì)或表?yè)P(yáng)都必須即時(shí)。另外當(dāng)員工情緒低落時(shí)，也應(yīng)該采取即時(shí)的薪酬支付，而情緒高漲時(shí)則可采取延遲支付，這樣有利于保持員工穩(wěn)定情緒。

酒店房間每天都會(huì)有客人入住，然后再清掃，這樣的高頻率使用和清掃對(duì)家具的使用壽命是一種考驗(yàn)，如果采用不正確的保養(yǎng)方式，將會(huì)縮短酒店工程家具的使用壽命，所以，正確的保養(yǎng)方法顯得格外重要。

首先我們要注意除塵的工作，一般比較高l檔的原木酒店工程家具基本上都有精美的雕花裝飾，長(zhǎng)時(shí)間的擺放使用過后很多縫隙內(nèi)會(huì)積塵影響美觀，更要緊的是這些灰塵會(huì)變成“時(shí)間殺l手”，加快木制類的酒店工程家具的老化，所以在平時(shí)我們可以用刷子或者吸塵器清理灰塵，用柔和的清潔劑和毛巾擦洗，值得注意的是，擦洗用的毛巾或抹布一定要保證干凈，因?yàn)橛形畚锏拿碓诩揖弑砻婺Σ習(xí)辜揖叩牧凉獗韺邮艿綋p壞。

之后就是要避免酒店工程家具長(zhǎng)期的暴曬。家具長(zhǎng)時(shí)間暴露在陽光日曬中容易造成被曬的部分褪色，影響美觀，并且木質(zhì)會(huì)變得干燥，容易出現(xiàn)變干而引起裂縫褪色等情況發(fā)生。

合理的保養(yǎng)方法可以使酒店工程家具長(zhǎng)時(shí)間使用如新一般，為酒店的成本節(jié)省的同時(shí)也可以確保酒店的檔次和質(zhì)量。

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